Im Vordergrund der Prozessberatung für ein Krankenhaus steht die Prozessanalyse und -optimierung steht die Verbesserung der Effektivität (Zielereichung), der Effizienz (Produktivität) und der Anwendung von Geschäftsprozessen durch alle Mitarbeiter (Akzeptanz von Prozessen).
Entscheidend ist bei der Prozessberatung im Krankenhaus die Herangehensweise und der Einsatz von entsprechenden Methoden. Dann gelingt es, eine optimale Prozessgestaltung ggf. mit Einsatz von Behandlungspfaden bzw. klinischen Pfaden und anderen Standards im Krankenhaus qualitätsgesichert, effizient und vor allem zur Zufriedenheit aller Beteiligten, insbesondere der Patienten und Mitarbeiter, umzusetzen. Im Rahmen unserer Vorgehensweise als Krankenhausberatung ist es unabdingbar, dass bei der Projektdurchführung die betroffenen Mitarbeiter von Anfang an in den Veränderungsprozess einbezogen werden. Dies soll gewährleisten, dass nicht an den Bedürfnissen oder Vorstellungen der Mitarbeiter und Patienten vorbei geplant wird, sondern von Beginn an eine hinreichende Rückkopplung sichergestellt ist. Zudem steigert eine enge Einbindung der Mitarbeiter die Akzeptanz für die Veränderungen in der Ablauforganisation.
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