Als eine der führenden Krankenhausberatungen bietet ANDREE CONSULT Berufserfahrenen interessante und langfristig angelegte Karriereperspektiven. Ein wesentlicher Schwerpunkt der Personalpolitik liegt dabei in der Entwicklung von High Potentials, die im Studium und Beruf durch überdurchschnittliche Leistungen bereits klare Akzente gesetzt haben.
Freiraum, Eigenverantwortung und Engagement sind feste Bestandteile der Unternehmenskultur. Die interdisziplinäre Ausrichtung stellt hohe Ansprüche an die universitäre Ausbildung und das Persönlichkeitsprofil der Bewerber. Je nach Studienschwerpunkt und Neigung bietet ANDREE CONSULT die Möglichkeit, vorhandene Kompetenzen einzubringen, persönliche Stärken zu entfalten sowie Expertenwissen zu erwerben und weiterzuentwickeln.
Wir möchten Bewerber mit einer einschlägigen Berufserfahrung von mindestens drei Jahren ansprechen. Unser gemeinsames Ziel ist es, Sie entsprechend Ihrer fachspezifischen Ausrichtung gezielt in einem der vier Beratungsfelder zu integrieren und systematisch auf die Projektverantwortung vorzubereiten. Auch hier stehen die persönlichen Stärken im Vordergrund.
Gerade bei einer Unternehmensausrichtung, die in einem hohen Maß von dem interdisziplinären Zusammenwirken unterschiedlicher Fach- und Kompetenzbereiche geprägt ist, sind Integrations- und Teamfähigkeit unverzichtbare Voraussetzungen.
Aufgrund unseres stetigen Wachstumskurses suchen wir laufend neue Kollegen und Kolleginnen, die unsere erfolgreichen Teams verstärken.